دوره 11، شماره 5 - ( 9-1390 )
جلد 11 شماره 5 صفحات 525-515 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Motlagh M E, Nasrollahpour Shirvani D, Maleki M R, Tofighi S, Jafari N, Kabir M J. Educational Needs Of Top Administrators And Managers Working At Vice-Chancelleries For Health In Iranian Universities Of Medical Sciences. Iranian Journal of Medical Education 2011; 11 (5) :515-525
URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-1317-fa.html
URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-1317-fa.html
مطلق محمداسماعیل، نصرالله پور شیروانی سیدداود، ملکی محمدرضا، توفیقی شهرام، جعفری ناهید، کبیر محمدجواد. نیازهای آموزشی مدیران و کارشناسان مسؤول حوزه ستادی معاونت بهداشتی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور. مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی. 1390; 11 (5) :515-525
محمداسماعیل مطلق 
، سیدداود نصرالله پور شیروانی* ، محمدرضا ملکی ، شهرام توفیقی ، ناهید جعفری ، محمدجواد کبیر
، سیدداود نصرالله پور شیروانی* ، محمدرضا ملکی ، شهرام توفیقی ، ناهید جعفری ، محمدجواد کبیر
دانشگاه علوم پزشکی بابل ، dnshirvani@gmail.com
چکیده: (14974 مشاهده)
مقدمه: شناسایی نیازهای آموزشی و اجرای دوره‌های متناسب با آن یکی از گام‌های مهم جهت توانمندسازی مدیران و کارشناسان حوزه سلامت بوده و نقش مهمی در ارتقا و بهبود عملکرد سازمانی دارد. این مطالعه با هدف تعیین نیازهای آموزشی مدیران و کارشناسان مسؤول در معاونت بهداشتی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در زمینه مدیریت انجام گرفت. روش‌ها: مطالعه به صورت مقطعی در بهار 1389 انجام گرفت. جامعه پژوهش مدیران و کارشناسان مسؤول حوزه ستادی معاونت بهداشتی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور بوده که 13 دانشگاه به صورت طبقه‌ای و تصادفی منظم انتخاب شدند. در دانشگاه‌های منتخب کلیه مدیران و کارشناسان مسؤول به صورت سرشماری مورد مصاحبه و پرسشگری قرار گرفتند. پرسشنامه مورد استفاده شامل متغییرهای فردی و سازمانی و 28 موضوع مدیریتی بود. نتایج: در بین 293 مدیر و کارشناس مسؤول مطالعه شده، میانگین اعلام نیاز به آموزش در خصوص 26 موضوع از بین 28 موضوع (9/92 درصد)، 5/3 و بالاتر (از کل 5 نمره) بوده است. میانگین تعدادی از اعلام نیازهای آموزشی با تیپ‌بندی دانشگاه‌ها، جنس، سن، سابقه خدمت، مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، گذراندن دوره MPH، محل خدمت و سمت فعلی افراد مورد مطالعه رابطه معنا‌دار داشت (05/0>P). نتیجه‌گیری: با توجه به نسبت بالای عناوینی که نمره نیاز قابل توجهی داشته اند، برگزاری دوره‌های آموزش مدیریتی کوتاه مدت و بلند مدت برای مدیران و کارشناسان مسؤول معاونت‌های بهداشتی پیشنهاد می‌گردد.
نوع مطالعه: پژوهشی اصیل |
موضوع مقاله:
آموزش مداوم
دریافت: 1389/9/1 | پذیرش: 1390/5/18 | انتشار: 1390/9/24 | انتشار الکترونیک: 1390/9/24
دریافت: 1389/9/1 | پذیرش: 1390/5/18 | انتشار: 1390/9/24 | انتشار الکترونیک: 1390/9/24
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
