دوره 7، شماره 2 - ( 12-1386 )                   جلد 7 شماره 2 صفحات 342-335 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Foroughi F, Kharrazi H, Iranfar S, Rezaei M. Job Satisfaction And Its Affecting Factors From The Viewpoints Of Faculty Members Of Kermanshah University Of Medical Sciences. Iranian Journal of Medical Education 2008; 7 (2) :335-342
URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-690-fa.html
فروغی فیض‌اله، خرازی هادی، ایرانفر شیرین، رضایی منصور. رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه. مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی. 1386; 7 (2) :335-342

URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-690-fa.html

رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
فیض‌اله فروغی* ، هادی خرازی ، شیرین ایرانفر ، منصور رضایی
، fforoughi@yahoo.com
چکیده:   (20095 مشاهده)
مقدمه: عامل نیروی انسانی یک از عوامل بقای سازمان‌ها است. از دیدگاه کلی، موفقیت هر سازمان بستگی به تلاش و رضایت شغلی کارکنان آن سازمان دارد. هدف این پژوهش بررسی رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بود. روش‌ها: این تحقیق توصیفی- مقطعی بر روی 156 نفر از اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. برای گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامه جمعیت‌شناختی و پرسشنامه استاندارد اسمیت، کندال- هالی با تغییراتی جزیی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آزمون‌های آماری t، تحلیل واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آزمون توکی با استفاده از نرم‌افزار SPSS به کار گرفته شد. نتایج: عامل رضایت از ماهیت کار بالاترین میانگین رضایت (70/0±41/4) و رضایت از امکانات رفاهی پایین‌ترین میانگین رضایت (83/0±13/2) را داشتند. همچنین بین بعضی از متغیرهای شغلی و رضایت شغلی همبستگی و رابطه معناداری وجود داشت. نتیجه‌گیری: اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه به شغل و حرفه خود بسیار علاقمندند و اگر عواملی چون کمبود میزان حقوق، کمبود امکانات رفاهی و پیشرفت آنها مورد توجه قرار گیرد، رضایت شغلی آنها افزایش خواهد یافت.
واژه‌های کلیدی: رضایت شغلی، هیأت علمی، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه.
متن کامل [PDF 252 kb]   (6557 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی اصیل |
دریافت: 1386/12/25 | پذیرش: 1390/5/16 | انتشار: 1386/12/25 | انتشار الکترونیک: 1386/12/25
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی می باشد.

© 2025 All Rights Reserved | Iranian Journal of Medical Education