دوره 7، شماره 2 - ( 12-1386 )                   جلد 7 شماره 2 صفحات 342-335 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Foroughi F, Kharrazi H, Iranfar S, Rezaei M. Job Satisfaction And Its Affecting Factors From The Viewpoints Of Faculty Members Of Kermanshah University Of Medical Sciences. , Iranian Journal of Medical Education. 2008; 7 (2) :335-342
URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-690-fa.html
فروغی فیض‌اله، خرازی هادی، ایرانفر شیرین، رضایی منصور. رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه. , مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی. 1386; 7 (2) :335-342

URL: http://ijme.mui.ac.ir/article-1-690-fa.html

رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
فیض‌اله فروغی* ، هادی خرازی ، شیرین ایرانفر ، منصور رضایی
، fforoughi@yahoo.com
چکیده:   (21751 مشاهده)
مقدمه: عامل نیروی انسانی یک از عوامل بقای سازمان‌ها است. از دیدگاه کلی، موفقیت هر سازمان بستگی به تلاش و رضایت شغلی کارکنان آن سازمان دارد. هدف این پژوهش بررسی رضایت شغلی و عوامل مؤثر بر آن از دیدگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بود. روش‌ها: این تحقیق توصیفی- مقطعی بر روی 156 نفر از اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. برای گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامه جمعیت‌شناختی و پرسشنامه استاندارد اسمیت، کندال- هالی با تغییراتی جزیی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آزمون‌های آماری t، تحلیل واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آزمون توکی با استفاده از نرم‌افزار SPSS به کار گرفته شد. نتایج: عامل رضایت از ماهیت کار بالاترین میانگین رضایت (70/0±41/4) و رضایت از امکانات رفاهی پایین‌ترین میانگین رضایت (83/0±13/2) را داشتند. همچنین بین بعضی از متغیرهای شغلی و رضایت شغلی همبستگی و رابطه معناداری وجود داشت. نتیجه‌گیری: اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه به شغل و حرفه خود بسیار علاقمندند و اگر عواملی چون کمبود میزان حقوق، کمبود امکانات رفاهی و پیشرفت آنها مورد توجه قرار گیرد، رضایت شغلی آنها افزایش خواهد یافت.
واژه‌های کلیدی: رضایت شغلی، هیأت علمی، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه.
متن کامل [PDF 252 kb]   (7043 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی اصیل |
دریافت: 1386/12/25 | پذیرش: 1390/5/16 | انتشار: 1386/12/25 | انتشار الکترونیک: 1386/12/25
ارسال پیام به نویسنده مسئول

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی می باشد.

© 2026 All Rights Reserved | Iranian Journal of Medical Education