<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Medical Education</title>
<title_fa>مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Iranian Journal of Medical Education</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijme.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>70</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal70</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1608-9359</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8892</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number></number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>توافق بین همکاران: اصل بنیادین و فراموش شده در نگارش فرایند دانش پژوهی آموزشی</title_fa>
	<title>Agreement between colleagues: A fundamental and forgotten principle in writing the educational scholarship</title>
	<subject_fa>ساير موارد</subject_fa>
	<subject>other</subject>
	<content_type_fa>نامه به سردبیر</content_type_fa>
	<content_type>Letter to Editor</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;دانش پژوهی (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Scholarship&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;) به معنای توفیق در عرصه دانش و متشکل از حوزه&#8204;های چهارگانه اکتشاف، ادغام، کاربرد و آموزش است. دانش پژوهی آموزشی یکی از مفاهیم مطرح در دهه&#8204;های اخیر است. طبق تعریف مارتین دانش پژوهی آموزشی، کاربرد دانش و شواهد مربوط به آموزش در فرایند یاددهی و یادگیری، نقد آموزش مبتنی بر شواهد و مداخلات آموزشی هدف&#8204;مند و به &#8204;ذاری نتایج و عقاید با سایر افراد است. طبق تعریف&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;AAMC)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;،&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Association of American Medical Colleges&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;)در دانش پژوهی آموزشی نتایج کار باید به نحوی در اختیار جامعه قرار گیرد که ارزیابی را امکان&#8204;پذیر سازد&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;(1)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;. میرحسینی و همکاران&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;در طی تحقیق خود، دانش پژوهی آموزشی را مجموعه فعالیت&#8204;های عالمانه در فرایند یاددهی و یادگیری می&#8204;دانند که دارای این مشخصه&#8204;ها است: پویایی، بین رشته&#8204;ای، مبتنی بر یادگیری، نقدمحور، مبتنی بر زمینه، با فرایند پرسشگری نقادانه، با اشتراک&#8204;گذاری عمومی، دارا بودن بازاندیشی مداوم و عمیق و نیز درگیری متعهدانه&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;(2)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;. در طی سال&#8204;های اخیر، اقدامات فراوان و ارزنده&#8204;ای در زمینه دانش پژوهی آموزشی در ایران انجام شده است و دانش پژوهی آموزشی در 6 حوزه بازنگری و تدوین برنامه درسی، ارزشیابی (استاد، دانشجو و برنامه)، یاددهی و یادگیری، مدیریت و رهبری آموزشی، محصول آموزشی و یادگیری الکترونیکی تعریف می&#8204;شود. اگرچه در دهه هشتاد خورشیدی، این مفهوم به طور غیررسمی مطرح گردید، ولی تلاش مجدد در راستای تعریف، ارزیابی و اقدام در دانش پژوهی آموزشی تاکنون موفقیت&#8204;آمیز بوده است. از جمله این تجارب، برگزاری جشنواره آموزشی مطهری و نگارش فرآیندهای دانش پژوهی آموزشی است. در این جشنواره آموزشی، در طی دو مرحله دانشگاهی و کشوری، فرایندهای اعضای هیات علمی، جمع&#8204;آوری می&#8204;شود و مورد داوری قرار می&#8204;گیرد و در نهایت، برگزیدگان آن مورد تقدیر قرار می&#8204;گیرند. طراحی و راه&#8204;اندازی سایت &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;meded.behdasht.gov.ir&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt; از دیگر اقدامات و تلاش&#8204;های ارزنده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این زمینه بوده است&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;(3)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;. همچنین برای نوشتن فرایند دانش پژوهی، فرمی توسط مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی وزارت بهداشت، تدوین و به دانشگاه&#8204;ها ارسال می&#8204;گردد که این فرم شامل بخش&#8204;های مختلفی از معیارهای گلاسیک (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Glassick Criteria&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;) از جمله نقد و انتشار است. در بخشی از این فرم نگارش فرایند آموزشی، گرچه به سهم هر یک از صاحبان یا همکاران از نظر نوشتن و کسب امتیازات احتمالی حاصل از انتخاب فرایند به عنوان فرایند منتخب دانشگاهی و کشوری اشاره شده است، اما این توضیحات نیاز به شفاف&#8204;سازی دارد و در مقام عمل و بنابر تجربه نگارندگان مقاله که مدرس کارگاه&#8204;های کشوری دانش پژوهی آموزشی نیز هستند، معمولاً اختلاف&#8204;نظرهایی به دلیل عدم توافق بین صاحبان فرایند آموزشی را به دنبال دارد که می&#8204;تواند منجر به سوءبرداشت و گاهی رخداد رفتارهایی گردد که با شئونات آکادمیک هم&#8204;خوانی ندارد. با این اوصاف، براساس بررسی متون علمی، تجارب نویسندگان و رفلکشن بر نتایج ارزشیابی و تجارب برگزاری کارگاه&#8204;های کشوری درباره حوزه دانش پژوهی آموزشی؛ چک&#8204;لیستی شامل 22 آیتم، و دارای 5 مؤلفه شامل نقش افراد درگیر در اجرا و نوشتن فرایند، نحوه اختصاص امتیاز به افراد همکار، مستندات فرایند، رعایت اخلاق دانش پژوهی، اجرا و ارائه نتایج فرایند، تدوین گردید که طی آن هر کدام از افرادی که مایل به اقدام در زمینه طراحی، اجرا و سپس نگارش فرایند آموزشی دانش پژوهی به صورت تیمی هستند، قبل از هرگونه اقدام، بایستی این موارد را مدنظر بگیرند و درباره تمام موضوعات مندرج در آن توافق نمایند و سپس شروع به اقدام و مداخله آموزشی کنند. پیشنهاد می&#8204;شود توافق افراد همکار، مکتوب شود تا به عنوان مستند به مجموعه بررسی کننده، ارائه گردد تا مانع از سوء تفاهمات احتمالی شود.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;جدول 1: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;چک لیست ارزیابی نحوه مشارکت و سهم افراد مشارکت کننده در نگارش فرایند دانش&#8204;پژوهی آموزشی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;/span&gt;
&lt;table align=&quot;right&quot; border=&quot;1&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;border-collapse:collapse;border:none;&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr style=&quot;page-break-inside:avoid;height:76px;&quot;&gt;
			&lt;td style=&quot;width:12.6%;border-top:solid green 1.5pt;border-left:none;border-bottom:solid green 1.0pt;border-right:none;background:#9BBB59;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:76px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;مفاهیم&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border-top:solid green 1.5pt;border-left:none;border-bottom:solid green 1.0pt;border-right:none;background:#9BBB59;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:76px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;ردیف&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border-top:solid green 1.5pt;border-left:none;border-bottom:solid green 1.0pt;border-right:none;background:#9BBB59;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:76px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;توافق بین همکاران&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border-top:solid green 1.5pt;border-left:none;border-bottom:solid green 1.0pt;border-right:none;background:#9BBB59;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:76px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;بلی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border-top:solid green 1.5pt;border-left:none;border-bottom:solid green 1.0pt;border-right:none;background:#9BBB59;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:76px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;خیر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan=&quot;7&quot; style=&quot;width:12.6%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;نقش افراد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره صاحبان اصلی فرایند آموزشی، توافق دارند؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره&amp;shy; همکاران فرایند آموزشی، توافق دارند؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره توالی و ترتیب اسامی همکاران فرایند آموزشی، توافق دارند؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره سهم و درصد مشارکت هر یک از اعضا، قبل از هرگونه اقدام و تصمیم، توافق کرده&amp;shy;اند؟ &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره نقش هر یک از افراد تیم در نگارش فرایند آموزشی توافق دارند؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اعضای تیم، درباره نقش هریک از افراد تیم در انجام فرایند آموزشی توافق وجود دارد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره نقش هر کدام از افراد در صورت استخراج محصولی از فرایند، توافق شد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan=&quot;2&quot; style=&quot;width:12.6%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;امتیازات &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;در صورت انتخاب فرایند به عنوان فرایند برتر دانشگاهی، درباره امتیاز هر یک از همکاران توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.3pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;9&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.3pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;در صورت انتخاب فرایند به عنوان فرایند برتر کشوری، درباره امتیاز هر یک کدام از همکاران افراد توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan=&quot;5&quot; style=&quot;width:12.6%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;مستندات فرایند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره گردآوری نوع مستندات برای پیشبرد فرایند، بین همکاران توافق وجود دارد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;11&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره ابزار گردآوری مستندات، بین اعضای تیم، توافق وجود دارد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;12&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره مکان گردآوری مستندات و ثبت و ضبط آن، بین افراد اعضای تیم، توافق وجود دارد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره نحوه گردآوری مستندات فرایند، بین اعضای تیم، توافق وجود دارد؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;14&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره فرد یا افراد مسؤول گردآوری مستندات فرایند، بین اعضای تیم فرایند توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan=&quot;3&quot; style=&quot;width:12.6%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اخلاق&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره رعایت اخلاق حرفه&#8204;ای توسط افراد مسؤول اقدامات فرایند، توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره کسب مجوزهای لازم قبل از اقدام برای فرایند آموزشی، توافق شده است ؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;17&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;ملاحظات مربوط به احتمال وجود تضاد منافع، بررسی و درباره آن توافق شده است ؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;background:#EAF1DD;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan=&quot;5&quot; style=&quot;width:12.6%;border:none;border-bottom:solid green 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;اجرا و&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
			&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;نتایج فرایند&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;ملاحظات مربوط به نوع حیطه و حوزه فرایند آموزشی، مورد بررسی و توافق قرار گرفته است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره کسب امتیازات دانش پژوهی و نحوه تقسیم آن بین همکاران، توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;در صورت ناتمام ماندن مراحل اجرای فرایند، درباره سرانجام کار و مالکیت محتوای به دست آمده توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;درباره طولانی شدن مدت زمان اجرای فرایند و احتمال انصراف افراد، توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;border-bottom:solid green 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;22&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:74.8%;border:none;border-bottom:solid green 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.5pt;&quot;&gt;در صورت عدم موفقیت فرایند در هر یک از مراحل دانشگاهی یا کشوری، توافق شده است؟&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:4.32%;border:none;border-bottom:solid green 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td style=&quot;width:3.98%;border:none;border-bottom:solid green 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;vertical-align:top;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;div style=&quot;clear:both;&quot;&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>اصل بنیادین , آموزشی</keyword_fa>
	<keyword>fundamental, educational</keyword>
	<start_page>481</start_page>
	<end_page>483</end_page>
	<web_url>http://ijme.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2982-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Eshagh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moradi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اسحاق</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مرادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>moradi.i90@gmail.com</email>
	<code>2756095907</code>
	<orcid>7000319475328460078558</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Iran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shoaleh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bigdeli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شعله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بیگدلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>bigdeli.sh@iums.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460078559</code>
	<orcid>7000319475328460078559</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Iran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Seyed Kamran</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Soltani Arabshahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدکامران</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلطانی عربشاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>soltarab@iums.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460078560</code>
	<orcid>7000319475328460078560</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Iran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fakhrosadat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirhosseni</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فخرالسادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرحسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>f_mirhoseiny@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460078561</code>
	<orcid>7000319475328460078561</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Kashan University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی کاشان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
