<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Medical Education</title>
<title_fa>مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Iranian Journal of Medical Education</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijme.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>70</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal70</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1608-9359</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8892</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number></number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تدوین راهنمای جامع آزمون مصاحبه‌های کوتاه متعدد: 
گامی در جهت پیاده‌سازی مصاحبه‌های ساختارمند در پذیرش داوطلبان دوره دکترای تخصصی
</title_fa>
	<title>Developing a guideline for Multiple Mini Interviews: A step towards implementing MMI test in Tehran University of Medical Sciences, Iran</title>
	<subject_fa>ارزشيابي برنامه</subject_fa>
	<subject>Program Evaluation</subject>
	<content_type_fa>نامه علمی</content_type_fa>
	<content_type>Short Communication</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;به طور معمول و از سال&#8204;ها پیش، پذیرش دانشجویان در ایران به روش&#8204;هایی محدود بوده است که بطورعمده به ارزیابی دانش نظری داوطلبان از طریق آزمون&#8204;های تستی و یا مصاحبه&#8204;های شفاهی می&#8204;پرداخته&#8204;اند. امروزه دلایل منطقی و شواهد متعددی وجود دارد که توجه به سایر صلاحیت&#8204;های داوطلبان از قبیل مهارت&#8204;های ارتباطی، شیوه تحلیل و نقد اطلاعات را در امر پذیرش ضروری می&#8204;سازد(1و2). در این میان، شواهد نشان می&#8204;دهد که آزمون &amp;quot;مصاحبه&#8204;های کوتاه متعدد&amp;quot; (&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Multiple Mini Interview&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;) &lt;span style=&quot;letter-spacing:-.1pt;&quot;&gt;می&#8204;تواند تصویر منسجم و جامعی از صلاحیت&#8204;های مورد انتظار داوطلبان را از طریق طراحی و اجرای چندین مصاحبه ساختارمند فراهم سازد(3). حجم کار گسترده&#8204;ای در این زمینه در کشورهای مختلف انجام شده است که بر اساس نتایج آنها می&#8204;توان گفت از مزایای اصلی آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; در مقایسه با مصاحبه&#8204;های سنتی، کاهش اثر شانس، کاهش قضاوت&#8204;های ذهنی مصاحبه&#8204;گران و کمرنگ شدن تأثیر شرایط محیطی در نتایج حاصل است(4). به علاوه، نتایج حاصل از اجرای آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.1pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; در دانشگاه&#8204;های مختلف دنیا نشان دهنده روایی و پایایی قابل قبول این آزمون برای انتخاب داوطلبان دارای صلاحیت است(5 تا 7). بررسی دیدگاه&#8204;های مصاحبه&#8204;کنندگان و داوطلبان نیز حاکی از رضایت&#8204;مندی آنان از اجرای چنین آزمون&#8204;هایی و افزایش تمایل داوطلبان برای شرکت در آزمون&#8204;های گزینش به رشته است(8 تا 12). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;مسلماً دستیابی به تمامی مزایای فوق، مستلزم برنامه&#8204;ریزی مؤثر و هدف&#8204;مند سیستم آموزشی در جهت معرفی این شیوه جدید به تمامی ذی&#8204;نفعان درگیر در آزمون است. در این زمینه، فراهم کردن فرصت&#8204;هایی جهت توسعه و توانمندسازی ممتحنین و مسؤولین برگزاری آزمون از قبیل برگزاری کارگاه&#8204;های آموزشی، تدوین راهنمای آزمون نقشی پایه&#8204;ای و اساسی دارد. هدف از نگارش این مطلب، معرفی تجربه تدوین راهنمای برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; برای پذیرش داوطلبان مقطع دکترای تخصصی رشته&#8204;های علوم پزشکی به منظور فراهم کردن چارچوبی برای طراحی و پیاده&#8204;سازی آن در دانشگاه علوم پزشکی تهران است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;برای تدوین راهنمای برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، در ابتدا از طریق مرور مطالعات مرتبط و دستورالعمل&#8204;ها و راهنماهای موجود با استفاده از کلید واژه&#8204;های &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Multiple Mini Interviews&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;structured interviews&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;admission OSCE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; در پایگاه&#8204;های اطلاعاتی &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Medline&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Ovid&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Google scholar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; و معادل&#8204;های فارسی شامل مصاحبه&#8204;های کوتاه متعدد، مصاحبه&#8204;های کوتاه چندگانه در &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;SID&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; و &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Magiran&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;، پیش&#8204;نویس اولیه راهنمای برگزاری آزمون تدوین شد. سپس به منظور دریافت دیدگاه&#8204;های صاحب&#8204;نظران در خصوص وضوح و قابل درک بودن هر یک از آیتم&#8204;های مندرج در راهنما و تصمیم در جهت حذف، افزودن و یا اصلاح هر یک از آیتم&#8204;ها، پیش&#8204;نویس اولیه برای 5 نفر از متخصصان آموزش پزشکی ارسال شد. معیار انتخاب صاحب&#8204;نظران، برخورداری از دانش و تجربه در زمینه طراحی و یا برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; لحاظ شد. بعد از دریافت نظرات، اصلاحات لازم در پیش&#8204;نویس اعمال شد و متن راهنما در کارگاه 2 ساعته با حضور مسؤولین کمیته&#8204;های برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; ویژه داوطلبان دوره دکترای تخصصی رشته&#8204;های علوم پزشکی منطقه آمایشی 10 با هدف آشنایی با مجموعه گام&#8204;های لازم جهت طراحی و برگزاری مؤثر آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; ارائه شد. همچنین راهنمای حاضر از طریق ارسال ایمیل و در جلسات حضوری کارگاه&#8204;های 3 ساعته در اختیار هر یک از ممتحنین رشته&#8204;های مربوطه که دانشگاه علوم پزشکی تهران مسؤولیت برگزاری آزمون آن رشته&#8204;ها را برعهده داشتند، قرار داده شد. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;در نهایت راهنمای برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; در سه بخش &amp;quot;تمهیدات لازم پیش از برگزاری آزمون، ملاحظات اجرایی حین و پس از برگزاری آزمون و طراحی محتوای لازم برای ایستگاه&#8204;ها&amp;quot; و در 17 بند تدوین شد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;&amp;nbsp;در بخش &amp;quot;تمهیدات لازم پیش از برگزاری آزمون&amp;quot;، مجموعه گام&#8204;هایی که قبل از برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; باید توسط طراحان و مجریان آزمون مورد توجه قرار گیرد شامل 5 بند و 15 آیتم در این راهنما ارائه شد. در این بخش مسؤولین برگزاری آزمون در هر رشته در خصوص نکات مربوط به شیوه انتخاب و وظایف مسؤول برگزاری آزمون، تعیین لیست مهارت&#8204;های مورد ارزیابی و تصمیم در مورد زمان کلی آزمون با توجه به تعداد داوطلبان هر رشته و زمان ایستگاه&#8204;ها، انتخاب شکل و تعداد ایستگاه&#8204;ها، اصول تعیین فضاهای مربوط به برگزاری آزمون، نحوه انتخاب و دعوت از آزمونگران و برگزاری جلسه توجیهی و تهیه محتوای ایستگاه&#8204;ها آشنا می&#8204;شدند. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;در بخش &amp;quot;ملاحظات اجرایی حین و پس از برگزاری آزمون&amp;quot;، الزامات اجرایی روز آزمون به صورت نکات عملی مربوط به نحوه تقسیم بندی داوطلبان و برگزاری جلسات توجیه ایشان، یادآوری زمان و ساعت شروع آزمون به ممتحنین، پرسنل و داوطلبان، تکمیل فرم&#8204;ها و ثبت مستندات، تحلیل پس آزمون، و در نهایت شیوه ارزشیابی روند اجرا آزمون و ارائه گزارش در نظر گرفته شد. این بخش مشتمل بر 7 بند و 14 آیتم تهیه شد که در هر آیتم جزئیات مربوط به ملاحظات اجرایی در اختیار مسؤولین و ممتحنین آزمون قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.3pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;در بخش &amp;quot;طراحی محتوای لازم برای ایستگاه&#8204;ها&amp;quot; نیز به نکاتِ مربوط به طراحی محتوا و سؤالات اختصاصی و عمومی هر رشته، تدوین چک لیست ارزیابی ایستگاه&#8204;ها، طراحی راهنمای داوطلب و آزمونگر تأکید شد. این بخش مشتمل بر 5 بند و 10 آیتم است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;به طور کلی، راهنمای برگزاری آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; به منظور فراهم کردن چارچوبی جهت طراحی و پیاده&#8204;سازی این آزمون توسط مسؤولین و ممتحنین آزمون در دانشگاه علوم پزشکی تهران تدوین شده است. با توجه به آن که آماده&#8204;سازی و آشنایی طراحان و مجریان آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; با اصول مربوطه به آن، نقش کلیدی در اجرای مؤثر این آزمون دارد راهنمای حاضر تدوین شد. در مطالعه &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Roberts&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; و همکاران نیز مشخص شد که بیش&#8204;ترین سهم خطای اندازه گیری مربوط به عملکرد ممتحنین و عدم آشنایی آن&#8204;ها با شیوه اجرای آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; است، بهمین منظور در این مطالعه محققین، آماده&#8204;سازی و آموزش ذی&#8204;نفعان را در اجرای مؤثر آزمون پیشنهاد کردند(13). یکی از نقاط قوت راهنمای حاضر، توجه به ملاحظات اجرایی و کاربردی مربوط به پیاده&#8204;سازی آزمون در عمل است. در واقع این راهنما ضمن استفاده از مهمترین مستندات و شواهد موجود، به ساده ترین شکل به شرح گام&#8204;های لازم جهت اجرای مؤثر این آزمون از نقطه نظر مسؤولین، ممتحنین و داوطلبان آزمون می&#8204;پردازد. لذا این راهنما می&#8204;تواند مورد استفاده مدیران، برنامه&#8204;ریزان، آزمونگران و داوطلبان آزمون&#8204;های ورودی دوره دکترای تخصصی رشته&#8204;های علوم پزشکی جهت آشنایی با شکل برگزاری آزمون، قرار گیرد. مسلماً توجه به نیازهای ذی&#8204;نفعان مختلف در فرایند اجرای آزمون بر قابلیت پذیرش آن نقش بسزایی دارد(8). از دیگر نقاط مثبت راهنمای حاضر جامعیت نکات عملی ارائه شده در زمینه ساختار آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; و محتوای مربوط به ایستگاه&#8204;ها و توجه به تمهیدات لازم قبل، حین و پس از اجرای آزمون است. مطالعه مک اندری (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;McAndrew&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;) و الیس &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Ellis&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;Ellis Ellis&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt;) نیز نشان داد که اطلاعات ارائه شده در خصوص ساختار و محتوای آزمون &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:timesnewroman,bold,serif;&quot;&gt;MMI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-0.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b yagut;&quot;&gt; پیش از برگزاری آزمون به کسب رضایت ذی&#8204;نفعان مختلف و پذیرش بیش&#8204;تر آزمون می&#8204;انجامد(14). نویسندگان معتقدند تدوین این راهنما، اولین گام در راستای ساختارمند نمودن آزمون&#8204;های بدو ورود است و تلاش&#8204;های بیش&#8204;تری در جهت پیاده&#8204;سازی مؤثر این آزمون مورد نیاز است. از نقطه نظر نویسندگان هر چند تدوین و ارائه راهنمای حاضر با هدف آشنایی و آمادگی بیش&#8204;تر مسؤولین و ممتحنین در برگزاری آزمون انجام گرفت، با این حال انجام مطالعات بیش&#8204;تر به منظور بررسی دیدگاه&#8204;های ذی&#8204;نفعان مختلف در خصوص اثرات استفاده از این راهنما پیشنهاد می&#8204;شود. مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی تهران تلاش نموده است تا از طریق ارائه این نامه علمی، ضمن معرفی راهنمای حاضر، علاقمندان را به مطالعه و نیز به اشتراک گذاشتن تجارب و نظرات ارزشمند خود در این خصوص دعوت نماید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>نامه علمی, دکترای تخصصی</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>242</start_page>
	<end_page>244</end_page>
	<web_url>http://ijme.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3496-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mahboobeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>khabaz mafinejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محبوبه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خباز مافی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mahboobe.mafinezhad@gmail.com</email>
	<code>7000319475328460065109</code>
	<orcid>7000319475328460065109</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Azim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirzazadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عظیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرزازاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mirzazad@tums.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460065110</code>
	<orcid>7000319475328460065110</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mortaz Hejri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سارا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مرتاض هجری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>saramhejri@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460065111</code>
	<orcid>7000319475328460065111</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
