<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Medical Education</title>
<title_fa>مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Iranian Journal of Medical Education</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijme.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>70</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal70</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1608-9359</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8892</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number></number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه سرمایه فکری و مسؤولیت‌‌پذیری اجتماعی با رفتار اخلاقی اعضای هیأت‌علمی</title_fa>
	<title>The Relationship between Intellectual Capital and Social Responsibility and Ethical Behavior among Faculty Members</title>
	<subject_fa>مديريت آموزشي</subject_fa>
	<subject>Educational Management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original research article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه: &lt;/strong&gt;رفتار اخلاقی از موضوعات مهم تمامی سازمان&#8204;ها و به &#8204;ویژه دانشگاه&#8204;ها و مؤسسات آموزش عالی است که می&#8204;تواند تحت تأثیر عوامل متعددی از جمله سرمایه فکری و مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی قرار بگیرد. این مطالعه با هدف بررسی رابطه سرمایه فکری و مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی با رفتار اخلاقی اعضای هیأت&#8204;علمی انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش&#8204;ها: &lt;/strong&gt;روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و روش جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها بررسی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل تمامی اعضای هیأت&#8204;علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان بوده که با استفاده از روش نمونه&#8204;گیری تصادفی طبقه&#8204;ای تعداد 183 نفر انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار پژوهش پرسشنامه سرمایه فکری (بونتیس، 1998) با ضریب آلفای 83/0، پرسشنامه مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی (قلاوندی و همکاران، 1393) با ضریب آلفای 81/0 و پرسشنامه رفتار اخلاقی (سوانسون و هیل، 1993) با ضریب آلفای 91/0 بود. برای تجزیه&#8204;وتحلیل داده&#8204;ها از ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه هم&#8204;زمان استفاده شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتایج: &lt;/strong&gt;مقدار ضرایب همبستگی سرمایه فکری و مؤلفه&#8204;های آن: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه&#8204;ای با رفتار اخلاقی به ترتیب برابر با 402/0، 297/0، 225/0 و 229/0 بود (01/0&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که سرمایه فکری 17 درصد از واریانس رفتار اخلاقی را تبیین می&#8204;کند (05/0&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). هم&#8204;چنین مقدار ضرایب همبستگی مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی و مؤلفه&#8204;های آن: اقتصادی، قانونی، اخلاقی و خیرخواهانه با رفتار اخلاقی به ترتیب برابر با 507/0، 291/0، 414/0، 38/0 و 367/0 بود (01/0&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی 9/25 درصد از واریانس رفتار اخلاقی را تبیین می&#8204;کند(05/0&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/strong&gt;با ارتقای سرمایه فکری و مسؤولیت&#8204;&#8204;پذیری اجتماعی اعضای هیأت&#8204;علمی می&#8204;توان انتظار به بود رفتار اخلاقی آنان را داشت.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: &lt;em&gt;Ethical behavior is an important issue for all organizations, especially universities and higher education institutions that can be influenced by various factors including intellectual capital and social responsibility. The purpose of this study was to examine the relationship between intellectual capital and social responsibility and ethical behavior among faculty members.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: &lt;em&gt;This study was a descriptive-correlational research and the data was collected through a survey method. Statistical population comprised all faculty members of University of Sistan and Baluchistan of whom 183 were selected by stratified random sampling. Data collection tools were intellectual capital questionnaire (Cronbach&amp;rsquo;s alpha=0.83) (Bontis, 1998), social responsibility questionnaire (Cronbach&amp;rsquo;s alpha=0.81) (Ghalavandi et al, 2014) and ethical behavior questionnaire (Cronbach&amp;rsquo;s alpha=0.91) (Swanson &amp; Hill, 1993). Correlation coefficient and multiple regression were used for data analysis.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; &lt;em&gt;The values of the correlation coefficients of intellectual capital and its components - human capital, structural capital and communicative capital - with ethical behavior were 0.402, 0.297, 0.225, and 0.229 respectively (p&lt;0.01). Results of the multiple regression analysis revealed that intellectual capital explains 17% of the variance of ethical behavior (p&lt;0.05). The values of the correlation coefficients of social responsibility and its components - economic, lawful, ethical and benevolent - with ethical behavior were 0.507, 0.291, 0.414, 0.38, and 0.367 respectively (p&lt;0.01). Results of the multiple regression analysis revealed that social responsibility explains 25.9% of the variance of ethical behavior (p&lt;0.05).&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: &lt;em&gt;Enhancing the intellectual capital and social responsibility of faculty members may improve their ethical behavior.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>سرمایه فکری, مسؤولیت‌‌پذیری اجتماعی, رفتار اخلاقی, اعضای هیأت‌علمی.</keyword_fa>
	<keyword>Intellectual Capital, Social Responsibility, Ethical Behavior, Faculty Members</keyword>
	<start_page>454</start_page>
	<end_page>464</end_page>
	<web_url>http://ijme.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2923-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Monireh </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Piran</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>منیره</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پیران</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>monire9369@gmail.com</email>
	<code>7000319475328460061188</code>
	<orcid>7000319475328460061188</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Sistan and Baluchestan</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه سیستان و بلوچستان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Naser </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nastiezaie</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ناصر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ناستی زایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>n_nastie1354@ped.usb.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460061189</code>
	<orcid>7000319475328460061189</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>University of Sistan and Baluchestan</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه سیستان و بلوچستان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
