<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Medical Education</title>
<title_fa>مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Iranian Journal of Medical Education</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijme.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>70</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal70</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1608-9359</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8892</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1389</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تأثیر آموزش اصول مطب داری بر آگاهی و عملکرد منشی‌های مطب پزشکان متخصص شهر اصفهان</title_fa>
	<title>The Effect Of Office Management Principles Education On Knowledge And Performance Of Receptionists Working In Specialists' Offices In Isfahan</title>
	<subject_fa>آموزش مهارتهاي ارتباطي</subject_fa>
	<subject>Communication Skills Education</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original research article</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: با توجه به اهمیت نقش منشی&#8204;ها به عنوان عاملی مهم در بهبود ارائه خدمات بهداشتی- درمانی در مطب&#8204;ها مسأله گذراندن دوره&#8204;های آموزشی برای منشی&#8204;ها لازم و ضروری به نظر می&#8204;رسد. لذا این مطالعه به منظور بررسی تأثیر کلاس&#8204;های آموزشی اصول مطب&#8204;داری بر آگاهی و عملکرد منشی&#8204;های مطب پزشکان متخصص انجام گرفته است. روش&#8204;ها: در این مطالعه نیمه تجربی، 30 نفر منشی از مطب پزشکان متخصص زنان و زایمان شهر اصفهان به صورت تصادفی منظم جهت مداخله انتخاب شدند. روش آموزش به صورت سخنرانی و بحث و گفتگو انجام گرفت و جهت جمع&#8204;آوری اطلاعات برای بررسی آگاهی از پرسشنامه و برای بررسی عملکرد از چک&#8204;لیست مشاهده&#8204;ای استفاده شد که در دو مرحله قبل و بعد از کلاس&#8204;های آموزشی به اجرا درآمد. تجزیه و تحلیل داده&#8204;ها با استفاده از نرم&#8204;افزار SPSS در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفت. نتایج: مقایسه میانگین نمرات آگاهی و عملکرد منشی&#8204;های مطب&#8204;ها قبل از شرکت در کلاس&#8204;های آموزشی اصول مطب&#8204;داری (به ترتیب 23/15 و 03/12) با میانگین نمرات آگاهی و عملکرد بدست آمده از آنان بعد از شرکت در کلاس&#8204;های مذکور (به ترتیب 93/24 و 56/18) اختلاف معناداری را نشان داده است. نتیجه&#8204;گیری: با توجه به یافته&#8204;های پژوهش، به نظر می&#8204;رسد توجه به ساختار شغلی حرفه منشی&#8204;گری در مطب&#8204;ها و ارائه دوره&#8204;های آموزشی قبل و حین کار برای آنان، بتواند فرایند ویزیت بیماران در مطب&#8204;ها را بهبود بخشد.</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Regarding the significance of a doctor&amp;rsquo;s receptionist role as an important factor in promotion of health services in physicians&amp;#39; offices, passing educational courses seems useful and somehow necessary for them. This study therefore was performed to evaluate the effect of office management principles on knowledge and performance of receptionists working in specialists&amp;#39; offices. Methods: In this quasi experimental study, 30 receptionists from gynecologists&amp;#39; offices of Isfahan were selected for an intervention through systematic random sampling. Education method was lecture and discussion. Data gathering tools were a questionnaire for knowledge assessment, and an observation checklist for performance evaluation which were employed before and after educational courses. Data were analyzed by descriptive and inferential statistical tests through SPSS software. Results: Comparison of mean scores of knowledge and performance of the receptionists before attending office management principles courses( 15.23, and 12.03 respectively) showed a significant difference with their mean scores of knowledge and performance after attending these courses (24.93, and 18.56 respectively). Conclusion: Regarding the findings of the study, it seems that great attention must be paid to the occupational structure of receptionists in physicians&amp;#39; offices. Holding educational courses before employment as well as in service training for receptionists can promote patients&amp;rsquo; visits process in specialists&amp;#39; offices.</abstract>
	<keyword_fa>منشی مطب, دانش, عملکرد</keyword_fa>
	<keyword>Receptionist, knowledge, performance</keyword>
	<start_page>822</start_page>
	<end_page>830</end_page>
	<web_url>http://ijme.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-736-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Forouzan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sinaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فروزان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سینایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sam_sinaei@Hotmail.com</email>
	<code>7000319475328460090753</code>
	<orcid>7000319475328460090753</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Farhad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bahman Ziary</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرهاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهمن زیاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>7000319475328460090754</code>
	<orcid>7000319475328460090754</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Nikoo</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yamani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نیکو</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یمانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>yamani@edc.mui.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460090755</code>
	<orcid>7000319475328460090755</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sayed Ali </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naji</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ناجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>7000319475328460090756</code>
	<orcid>7000319475328460090756</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mojdeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghiasi Esfahani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مژده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غیاثی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghiasi@edc.mui.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460090757</code>
	<orcid>7000319475328460090757</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
