<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Medical Education</title>
<title_fa>مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Iranian Journal of Medical Education</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijme.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>70</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal70</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1608-9359</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8892</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1389</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نیاز سنجی آموزشی بهورزان شاغل در خانه‌های بهداشت شبکه‌های بهداشت و درمان استان اصفهان</title_fa>
	<title>Training Needs Assessment Of Health Care Providers (Behvarzan) Working In Health Networks In Isfahan Province</title>
	<subject_fa>ساير موارد</subject_fa>
	<subject>other</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original research article</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: بررسی و شناخت نیاز&#8204;های آموزشی پیش&#8204;نیاز یک سیستم آموزشی موفق است معمولاً این اقدام اولین گام در برنامه&#8204;ریزی آموزشی و در واقع نخستین عامل ایجاد و تضمین اثربخشی برنامه&#8204;های آموزش و بهسازی نیروهای ماهر و متخصص است. در نظام بهداشت و درمان کشور اولین رده نیروی انسانی در صف مقدم ارایه مراقبت&#8204;های بهداشتی درمانی در روستاها بهورزان هستند&#8204;، لذا نیاز به تعیین اولویت برای برنامه&#8204;ریزی و اجرای دوره&#8204;ها مورد نیاز آموزشی برای این رده احساس می&#8204;شد. روش&#8204;ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی(نیازسنجی) در جمعیت 1621 نفری از بهورزان شاغل در خانه&#8204;های بهداشت، مدیران و مربیان مراکز آموزش بهورزی شهرستان و کارشناسان ستاد شبکه&#8204;های بهداشت و درمان شهرستان و استان اصفهان به روش سرشماری است که در آن داده&#8204;ها با استفاده از الگوها و تکنیک&#8204;های توافق&#8204;سنجی گردآوری شد. ابزار جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها پرسشنامه با سؤالات باز است که روایی آن از طریق مشورت با متخصصین تأیید و پایایی آن از طریق دو نیمه کردن و محاسبه آلفا کرونباخ 76 درصد به دست آمد. نتایج: بیشترین اولویت نیاز آموزش مورد توافق در شبکه&#8204;ها از دیدگاه گروه هدف به ترتیب مربوط به: آموزش سلامت و مهارت&#8204;های زندگی، بیماری&#8204;های غیرواگیر، بیماری&#8204;های واگیر، تغذیه و دارو، بهداشت محیط، بهداشت حرفه&#8204;ای، بهداشت دهان و دندان بوده است. نتیجه&#8204;گیری: بین نظرات کارشناسان ستادی، مربیان و بهورزان در مورد نیاز&#8204;های آموزشی بهورزان توافق زیادی دیده نمی&#8204;شود، این موضوع می&#8204;تواند ناشی از ضعف در همکاری درون&#8204;بخشی و کار تیمی در شبکه&#8204;ها باشد که نتوانسته است دیدگاه مشترکی را در بین این سه گروه ایجاد نماید و ازطرفی ساختار شبکه به گونه&#8204;ای است که نظرات آموزش&#8204;گیرندگان (بهورزان)، ناظرین (کارشناسان شبکه) و مربیان بهورزی (آموزش&#8204;دهندگان) در برنامه&#8204;ریزی و آموزش بهورزان لحاظ نمی&#8204;شود و هرچه شبکه از نظر تعداد واحدها و کارشناسان و مربیان و بهورزان بزرگتر باشد اختلاف نظر بیشتر است.</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Community needs are constantly changing and identifying training needs required for a successful education system is often the first step in planning training courses which indeed ensures effectiveness of training programs. In Iran&amp;#39;s health system , Behvarzan are at the forefront of health care provision therefore, a need for setting priorities for planning and implementing necessary training courses for this group was felt. Methods: This is a descriptive study on a population of 1621 health care providers(behvars), managers, instructors, and experts working in Isfahan health networks. Sampling method wash census. Data collection was done using consensus model. A questionnaire with open-ended questions was used for collecting data. The reliability was confirmed by experts and the validity was confirmed through Cronbach&amp;#39;s alpha (76%). Results: The highest priority training needs were identified in these fields: health and life skills, non-communicable diseases, communicable diseases, nutrition and medicine, environmental health, occupational health, oral health care. Conclusion: There was not much consensus among experts, instructors and health care providers(behvars)about training needs of health care workers. This could be due to low intra-organizational interactions. Also the network structure is so that the views of training recipients (workers), observers (network experts) health care providers, and teachers (instructors)are not taken into account for the planning of training courses. Vastness of the health network could also be another explanation.</abstract>
	<keyword_fa>نیازسنجی آموزشی,بهورز,تکنیک دلفای, تکنیک تل استار, تکنیک فیش باول,الگوهای توافق سنج</keyword_fa>
	<keyword>Educational needs assessment,Behvarz, Health Network, Delphi Technique, Tell Star Technique, Fish Bowl Technique, Concensus Assessment Model</keyword>
	<start_page>668</start_page>
	<end_page>674</end_page>
	<web_url>http://ijme.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-820-4&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hadayatolah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Asgari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هدایت اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عسگری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>asgari43@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460090809</code>
	<orcid>7000319475328460090809</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kheirmand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خیرمند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m_kheirmand@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460090810</code>
	<orcid>7000319475328460090810</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohamadhossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yarmohmdian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یارمحمدیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>yarmohamadian@mng.mui.ac.ir</email>
	<code>7000319475328460090811</code>
	<orcid>7000319475328460090811</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rohani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>روحانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rohani2020@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460090812</code>
	<orcid>7000319475328460090812</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sediqeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ansari Pour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صدیقه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>انصاری پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>s_ansaripour@yahoo.com</email>
	<code>7000319475328460090813</code>
	<orcid>7000319475328460090813</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
